비즈니스 과정개발의 특징
- · 학습자의 행동 변화와 역량 향상을 최고의 가치로 삼고 개발합니다
- · 학습자, 강의환경 등 다양한 변수를 고려하여 학습 효과를 극대화합니다
- · 고객사에 축적된 다양한 전문 경험 지식을 학습 지식으로 변환합니다
- · 현장 사례를 반영함으로써 실질적으로 성과에 도움이 되도록 개발합니다
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Analysis사전 인터뷰, 학습자 분석, Gap 분석, 교육
타당도 분석, 직무과제분석, 교육 목표 명확화 -
Design교과목 및 모듈구성, 교육 수행방법 결정,
코스 설계, 평가 설계, 교수방법 및 매체설계,
교수전략 수립 -
Development교재 및 교안 개발, 매체 개발, 학습자 및
학습환경 고려, 교수자 및 학습자 특성 고려,
효과적인 교수 방법론 활용 -
Implementation교수자 선택, 교육 실시, 강의환경 관리,
교보재 관리, 교육운영 및 피드백 -
EvaluationLevel1. 반응평가, Level2. 학습평가,
Level3. 수행평가, Level4. 성과평가
